Многофункциональный холдинг "Созвездие Водолея" ищет опытного специалиста в области управления и технической эксплуатации объектов недвижимости (СПб и ЛО).

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Заработная плата: от 90 000 до 100 000 руб. на руки

Обязанности:

• Управление объектами недвижимости, находящимися в эксплуатации Холдинга, включая техническую эксплуатацию, обслуживание и ремонты зданий, сооружений, дорог и проездов, инженерных сетей, пр.,
• Управление производственными площадками Холдинга,
• Организация охраны объектов, контрольно-пропускного режима, установка и эксплуатация систем видеонаблюдения и контроля доступа на объекты,
• Ремонты арендопригодных площадей по заявкам Коммерческого департамента,
• Контроль за соблюдением арендаторами эксплуатационных требований,
• Взаимодействие с контролирующими гос. организациями.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в СПб не менее 5 лет в сфере эксплуатации коммерческой недвижимостью;
• Высшее техническое образование;
• Опыт взаимодействия с органами государственного надзора и с подрядными организациями;
• Знание порядка разработки и оформления технической документации;
• Знание нормативов и отраслевых законов в сфере обращения с отходами
• Навыки обработки и анализа больших объёмов информации;
• Системность и чёткость мышления;
• Опытный пользователь MS Office.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортные условия труда;
• График работы 5/2, с 9:00-18:00 или с 10.00 о 19.00;

Местные командировки по объектам недвижимости.

Контактный телефон:

+7 (800) 222-44-28, +7 (921) 781-51-99

В Холдинговую Компанию "Созвездие Водолея" в связи с открытием нового направления деятельности требуется сотрудник на должность startup-менеджера по направлению экспертных услуг для среднего и крупного бизнеса.

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Заработная плата: от 70 000 до 150 000 руб. до вычета налогов

Функциональные обязанности:

• Вывод на рынок продуктов нового направления (услуги B2B: управление бизнес-активами предприятий, антикризисное управление, предотвращение банкротства, привлечение инвестиций и финансирования, управление инвестиционными проектами, услуги бизнес-образования).
• Постановка и контроль системы продаж продуктов нового направления.
• Формирование информационного поля для продвижения и продаж.
• Стратегический и операционный маркетинг, рекламная стратегия и тактика.
• Планирование и контроль выполнения финансовых показателей коммерческой службы (выручка по группам услуг).
• Организация и проведение коммерческих сделок по продаже услуг.
• Сопровождение ключевых клиентов компании.

Показатели работы:

• Создание бизнес-процесса
• Размер выручки от продаж по направлениям деятельности,
• Выполнение плана продаж по графику

Требования:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое) в государственном вузе.
• Общий опыт работы на коммерческих должностях - не менее 5 лет.
• Целенаправленность и опыт достижения результата.
• Знание основных принципов финансового планирования.
• Знание основ менеджмента и маркетинга.
• Навыки экономического и рыночного анализа.
• Навыки эффективного ведения коммерческих переговоров.
• Умение выстроить эффективную систему управления продажами.
• Системное мышление, бизнес-видение.
• Наличие клиентской базы будет Вашим преимуществом!

Условия:

• График работы 5/2.
• Оформление по ТК РФ.
• Комфортное офисное пространство.
• Заработная плата: оклад на испытательный срок 70 000 руб. в мес. + % от продаж

Контактный телефон:

+7 (800) 222-44-28, +7 (921) 781-51-99

В проектный офис требуется талантливый и амбициозный сотрудник на позицию офис-менеджера. Опыт работы в рекламе и маркетинге в сфере недвижимости будет огромным плюсом!

Данная вакансия открывает возможности карьерного, профессионального и финансового роста внутри компании.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Заработная плата: от 55 000 до 60 000 руб. на руки

По вакансии предусмотрены следующие обязанности:

• Организация процесса и контроль размещения рекламы и информационных материалов в СМИ. Ведение статистики и аналитики по рекламе.
• Организация процесса сбора и аналитики данных по клиентам компании, по конкурентам, по объектам-аналогам,
• Участие в разработке презентационных материалов по проектам и объектам: коммерческие предложения, буклеты, сайты-визитки, презентации. Проверка размещенного контента во внешних источниках и СМИ.
• Организация и обслуживание деловых встреч, гостевой сервис, деловая коммуникация.
• Организация административной работы подразделения: внутренний и внешний документооборот, деловая переписка, контроль за соответствием внутренних и внешних процессов взаимодействия регламентам компании.
• Выполнение контрольных функций: своевременный сбор и получение документов от подразделений компании и ключевых сотрудников в соответствии с регламентами компании.
• Планирование‚ организация и сопровождение рабочего подразделения (организационная и финансовая подготовка деловых встреч, командировок, переговоров, совещаний, приемов посетителей, телефонных звонков и иного взаимодействия с внешними и внутренними посетителями).
• Организация информационной поддержки подразделения: сбор и обработка информации по отдельным вопросам, составление сводных таблиц и баз данных. Работа с CRM системами.

Требования:

• Опыт аналогичной работы не менее 3 лет;
• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости;
• Высокий уровень владения ПК, оргтехники, знание основных программ MS Office (ОБЯЗАТЕЛЬНО PowerPoint и Excel);

Контактный телефон:

+7 (800) 222-44-28, +7 (921) 781-51-99

Опыт работы с инвестиционными проектами в сфере недвижимости в СПб обязателен!

Для талантливых и амбициозных сотрудников, данная вакансия открывает возможности карьерного, профессионального и финансового роста внутри компании.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Заработная плата: от 55 000 до 60 000 руб. до вычета налогов

Чем предстоит заниматься:

• Проведение маркетинговых исследований (операционный и стратегический маркетинг), анализ сегментов рынка по заданным параметрам;
• Подготовка идей, бизнес идей, участие в разработке бизнес-планов проекта;
• участие в разработке финансовых моделей проекта;
• составление организационных планов, алгоритмов, "дорожных карт" реализации проектов, с привлечением профильных ресурсов (юристов, экономистов, инженеров и т.д.)
• Масштабирование идей и концепций на новые проекты:

Требования к кандидату:

- высшее образование (маркетинг, экономика предприятий)

- опыт работы с инвестиционными проектами в сфере недвижимости и земельными участками не менее 3 лет.

- дополнительное образование в сфере строительства или юриспруденции будет плюсом.

Мы ждем от ведущего специалиста:

• Соблюдение методик и регламентов компании:
• Умение анализировать информацию и работать с инструментами аналитики;
• Отличные навыки работы в Power Point;
• Опытный пользователь ПК ( Microsoft Office);
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Знание английского на уровне B2 будет Вашим преимуществом;

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 30 лет.
• Хорошие перспективы карьерного роста в связи с развитием новых направлений деятельности;
• Возможность учиться и профессионально развиваться в интересующей Вас сфере;
• Возможность участвовать в новых проектах, а также, в перспективе, инициировать и реализовать свой собственный проект в рамках Департамента развития проектов Управляющей инвестиционной компании Холдинга.
• комфортабельное рабочее место, чай-кофе-конфеты и льготные обеды в кафе Бизнес Центра.
• график работы понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (на выбор).

Мы приветствуем творческий подход к работе, здоровую инициативность сотрудников, даем возможность реализации своих идей, профессионального и карьерного роста!

Контактный телефон:

+7 (800) 222-44-28, +7 (921) 781-51-99

Мы в поисках сотрудника в нашу активно развивающуюся Hr-команду, который хочет и умеет решать интересные задачи и реализовывать амбициозные планы.

Чем предстоит заниматься в ближайшее время?

• Ведение КДП в полном объеме (приемы, увольнение, все виды отпусков), от 150 штатных единиц.
• Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени и графиков отпусков.
• Контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины.
• Подготовка ответов по запросам государственных органов.
• Оформление листков нетрудоспособности и справок, подготовка копий ТК для сотрудников компании.
• Регулярное предоставление внутренней отчетности в Excel и Google Docs.
• Проведение кадрового аудита.
• Участие в организации корпоративных мероприятий Холдинга.

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (управление персоналом, юридическое).
• Опыт работы в КДП от 1,5 лет.
• Уверенное знание ТК РФ и других нормативных документов.
• Практические знания основных участков работы в КДП.
• Опыт работы в 1С ЗУП 8.3, Excel.
• Грамотная устная и письменная речь, отличные навыки делового письма.
• Ориентация на результат, проактивность, предприимчивость, внимательность, обучаемость, адаптивность, открытость, оптимизм.
• Желание развиваться в профессии

Мы Вам предлагаем:

• Для нас важны результаты, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня.
• График работы пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой р/д.
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем энергию, инициативу и желание развиваться.
• Комфортный офис находится на ул. Панфилова, ближайшая станция метро - Новочеркасская.
• Дружный коллектив, в котором все общаются позитивно и на равных.
• Обучение и поддержку от руководства компании.

ОБЯЗАННОСТИ:

Поиск и подбор персонала:

• Прием и обработка заявок на подбор персонала;
• Размещение вакансий на специализированных порталах, в социальных сетях, подготовка специализированных рассылок;
• Прием звонков от соискателей, организация коммуникаций средствами профильных порталов, в социальных сетях и мессенджерах, самостоятельный поиск кандидатов;
• Проведение первичной оценки кандидатов (проведение собеседований, тестирование, кейсы), организация собеседований с заказчиками вакансий;
• Ведение банка резюме (резерва), создание и периодическая актуализация банка тестов, кейсов, опросников для первичной оценки кандидатов.

Адаптация новых сотрудников:

• Планирование и организация адаптационных мероприятий и материалов,
• Ведение сотрудника в период адаптации и взаимного узнавания со стороны HR,
• Контроль соблюдения действующей в компании процедуры адаптации, организация оценки по результатам прохождения испытательного срока и перевода сотрудника на постоянную работу.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Профессиональные знания и навыки:

• Высшее образование, полученное в государственном вузе.
• Опыт подбора персонала (не массовый подбор).
• Знание методик проведения собеседований и первичной оценки кандидатов.
• Знание современных профессиональных инструментов коммуникации HR-менеджера.
• Отличные презентационные навыки, понимание этики делового поведения.
• Отличные навыки пользователя MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook.

Личностные характеристики:

• Энергичность, инициативность, нацеленность на результат.
• Эрудированность.
• Грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция, ухоженный внешний вид (Вы – лицо компании!), исполнительность, пунктуальность, аккуратность.
• Стремление к повышению квалификации, изучению инноваций в сфере управления персоналом, саморазвитию.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Мы предлагаем Вам:

• Работу в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 30 лет.
• Хорошие перспективы карьерного роста в связи с развитием новых направлений деятельности (вплоть до заместителя директора департамента).
• Возможность учиться и профессионально развиваться в интересующей Вас сфере.
• Возможность участвовать в новых проектах, а также, в перспективе, инициировать и реализовать свой собственный проект в рамках Департамента развития проектов Управляющей инвестиционной компании Холдинга.

Мы приветствуем творческий подход к работе, здоровую инициативность сотрудников, даем возможность реализации своих идей, профессионального и карьерного роста!

Чем предстоит заниматься в ближайшее время?

• Участие в реализация HR-стратегии, в части обеспечения трудовыми ресурсами;
• Разработка предложений по оптимизации организационной структуры Холдинга (приведение в соответствие к бизнес-целям компании);
• Оптимизация процессов управления человеческими ресурсами по направлениям:

- поиск, подбор и адаптация персонала;

- кадровый учет и кадровое делопроизводство;

- оценка, обучение и развитие ключевых сотрудников.

• Проведение кадрового аудита;
• Организация системы контроля за исполнением регламентов, производственной и трудовой дисциплины;
• Контроль процесса адаптации работников, участие в принятии решения об успешности прохождения работниками испытательного срока;
• Обеспечение своевременного комплектования персоналом;
• Участие в формировании корпоративной культуры предприятия и организации корпоративных мероприятий.

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент);
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере Hr от 3х лет;
• Успешный опыт найма на руководящие позиции;
• Уверенные знания ТК РФ, методов планирования потребности в персонале, найма и отбора;
• Знания методов оценки работников и результатов их труда;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Отличное знание 1С:ЗУП 8.3;
• Доброжелательность, внимательность к людям и документам;
• Ответственность, стрессоустойчивость.

Мы Вам предлагаем:

• Для нас важны результаты, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня, 5 дневная рабочая неделя;
• Достойный уровень вознаграждения, обсуждаемый по результат собеседования;
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем энергию, инициативу и желание развиваться;
• Комфортный офис находится на ул. Панфилова, ближайшая станция метро - Новочеркасская;
• Дружный коллектив, в котором все общаются позитивно и на равных;
• Обучение и поддержку от руководства компании.

Если Вас заинтересовало наше предложение, пожалуйста, укажите в вашем сопроводительном письме уровень ваших зарплатных ожиданий.