Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- управление объектами недвижимости, находящимися в эксплуатации Холдинга: техническая эксплуатация; обслуживание и ремонты зданий, сооружений, дорог и проездов, инженерных сетей и т.д.;
- управление производственными площадками Холдинга;
- организация охраны объектов, контрольно-пропускного режима, установка и эксплуатация систем видеонаблюдения и контроля доступа на объекты;
- организация ремонтных работ арендопригодных площадей (по заявкам Коммерческого департамента);
- контроль за соблюдением арендаторами эксплуатационных требований;
- взаимодействие с контролирующими государственными организациями.
Требования:
- опыт работы на аналогичной должности в СПб не менее 5 лет в сфере управления по эксплуатации коммерческой недвижимости;
- высшее техническое образование;
- опыт взаимодействия с органами государственного надзора и с подрядными организациями;
- знание порядка разработки и оформления технической документации;
- знание нормативов и отраслевых законов в сфере обращения с отходами;
- навыки обработки и анализа больших объёмов информации; умение работать в режиме многозадачности;
- системность и чёткость мышления;
- опытный пользователь MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook
Условия:
- оклад от 110 000 руб.(на руки)+ KPI;
- график работы 5/2, с 9:00-18:00 или с 10.00-19.00 ч.;
- испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение);
- перспектива карьерного роста;
- трудоустройство по ТК РФ;
- лояльное руководство компании, поддержка в трудной жизненной ситуации, премии, подарки, льготные комплексные обеды в кафе Холдинга;
- возможность учиться и профессионально развиваться, участвовать в новых проектах Холдинга;
- работа в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 20 лет.
Контакты отдела персонала:
Тел. 8 (812) 740-57-44, +7 921-939-06-54
Звонить: с 10 до 17ч.
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Привлечение новых клиентов для аренды/продажи коммерческих объектов и услуг компании
- Подготовка коммерческих предложений
- Подбор помещений под запрос клиента
- Проведение презентаций, организация просмотров помещений
- Заключение договоров и проведение сделок
- Сбор дебиторской задолженности
- Ведение базы клиентов
Требования:
- Уверенные навыки активных продаж
- Нацеленность на результат
- Коммуникабельность, организованность, ответственность, внимательность, желание развиваться
- Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), 1С, Bitrix 24 (желательно)
Условия:
- достойная заработная плата от 80 000 руб.;
- график работы 5/2, с 9:00-18:00 или с 10.00-19.00 ч.;
- испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение);
- перспектива карьерного роста;
- трудоустройство по ТК РФ;
- лояльное руководство компании, поддержка в трудной жизненной ситуации, премии, подарки, льготные комплексные обеды в кафе Холдинга;
- возможность учиться и профессионально развиваться, участвовать в новых проектах Холдинга;
- работа в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 20 лет.
Контакты отдела персонала:
Тел. 8 (812) 740-57-44, +7 921-939-06-54
Звонить: с 10 до 17ч.
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
В многопрофильном Холдинге открыта вакансия Руководителя проектов в Департаменте развития. Структура проектов Холдинга включает в себя проекты в сфере ленд-девелопмента, коммерческой недвижимости, сфере бизнес-образования, сфере комплексных экспертных услуг для бизнеса, производства.
Обязанности:
- Организация процесса по получению маркетинговой, финансово-экономической, технической, юридической и иной информации для начальной стадии проекта на уровне бизнес-идеи;
- Разработка и оформление бизнес-идеи в соответствии с регламентами Компании;
- Защита бизнес-идеи и бизнес-плана перед инвестиционным комитетом;
- Организация работ по разработке бизнес-плана инвестиционного проекта в соответствии с принятыми в компании стандартами: развернутый бизнес-план с финансовым анализом и финансовым моделированием, разработка плана экстренного выхода из проекта, разработка системы риск-менеджмента проекта;
- Организация разработки бюджета и графика работ по проекту;
- Аналитика хода реализации проекта, прогнозирование отклонений от параметров проекта, превентивный комплекс мер по сохранению уровня планируемой рентабельности проекта в случае негативного воздействия экономических и иных факторов;
- Организация системы контроля за ходом реализации бизнес-плана и его элементов;
- Составление планирования и отчётности по вверенному направлению.
Требования:
- Высшее образование (юриспруденция, маркетинг, финансы);
- Обязательно доп. образование по управлению проектами;
- Опыт работы на аналогичной должности в СПб не менее 5 лет;
- Большой и разнообразный опыт работы с инвестиционными проектами различной степени сложности, в том числе с девелоперскими проектами;
- Навыки создания и комплексного управления проектами с этапа "просто идеи" и до реализации созданного бизнес-процесса/актива и получения заданной нормы прибыли;
- Навыки работы по достижению высоких конечных результатов в условиях дефицитности ресурсов и с минимальными затратами;
- Навыки управления персоналом;
- Навыки обработки и анализа больших объёмов информации;
- Широкая профессиональная эрудированность, рынок коммерческой недвижимости, влияния различных внешних и внутренних факторов на экономическую ситуацию в стране/ регионе/ городе/ компании/ проекте;
- Знания: в области стратегического менеджмента и управления предприятием, в области управления инвестиционными проектами и девелопмента, юриспруденции (в части коммерческого, корпоративного, земельного, гражданского права, административного и уголовного права), финансового моделирования и бюджетирования проектов, налогообложения, в сфере стратегического и операционного маркетинга, брендирования, ценообразования и формирования продукта, в области продаж (разные системы);
- Нацеленность на результат.
Условия:
- оклад от 130 000 руб. (на руки) + бонус за выполнение плановых показателей по инвестиционным проектам;
- график работы 5/2, с 10.00 до 19.00 ч.;
- трудоустройство по ТК РФ;
- испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение);
- перспектива карьерного роста;
- трудоустройство по ТК РФ;
- командировки по объектам недвижимости в СПб и ЛО;
- лояльное руководство компании, поддержка в трудной жизненной ситуации, премии, подарки, льготные комплексные обеды в кафе Холдинга;
- возможность учиться и профессионально развиваться, участвовать в новых проектах Холдинга;
- работа в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 20 лет.
Контакты отдела персонала:
Тел. 8 (812) 740-57-44, +7 921-939-06-54
Звонить: с 10 до 17ч.
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
В Холдинговую Компанию "Созвездие Водолея" в связи с открытием нового направления деятельности требуется сотрудник на должность startup-менеджера по направлению экспертных услуг для среднего и крупного бизнеса.
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Заработная плата: от 70 000 до 150 000 руб. до вычета налогов
Функциональные обязанности:
- Вывод на рынок продуктов нового направления (услуги B2B: управление бизнес-активами предприятий, антикризисное управление, предотвращение банкротства, привлечение инвестиций и финансирования, управление инвестиционными проектами, услуги бизнес-образования).
- Постановка и контроль системы продаж продуктов нового направления.
- Формирование информационного поля для продвижения и продаж.
- Стратегический и операционный маркетинг, рекламная стратегия и тактика.
- Планирование и контроль выполнения финансовых показателей коммерческой службы (выручка по группам услуг).
- Организация и проведение коммерческих сделок по продаже услуг.
- Сопровождение ключевых клиентов компании.
Показатели работы:
- Создание бизнес-процесса
- Размер выручки от продаж по направлениям деятельности,
- Выполнение плана продаж по графику
Требования:
- Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое) в государственном вузе.
- Общий опыт работы на коммерческих должностях - не менее 5 лет.
- Целенаправленность и опыт достижения результата.
- Знание основных принципов финансового планирования.
- Знание основ менеджмента и маркетинга.
- Навыки экономического и рыночного анализа.
- Навыки эффективного ведения коммерческих переговоров.
- Умение выстроить эффективную систему управления продажами.
- Системное мышление, бизнес-видение.
- Наличие клиентской базы будет Вашим преимуществом!
Условия:
- График работы 5/2.
- Оформление по ТК РФ.
- Комфортное офисное пространство.
- Заработная плата: оклад на испытательный срок 70 000 руб. в мес. + % от продаж
Контактный телефон:
+7 (800) 222-44-28, +7 (921) 781-51-99
В проектный офис требуется талантливый и амбициозный сотрудник на позицию офис-менеджера. Опыт работы в рекламе и маркетинге в сфере недвижимости будет огромным плюсом!
Данная вакансия открывает возможности карьерного, профессионального и финансового роста внутри компании.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Заработная плата: от 55 000 до 60 000 руб. на руки
По вакансии предусмотрены следующие обязанности:
- Организация процесса и контроль размещения рекламы и информационных материалов в СМИ. Ведение статистики и аналитики по рекламе.
- Организация процесса сбора и аналитики данных по клиентам компании, по конкурентам, по объектам-аналогам,
- Участие в разработке презентационных материалов по проектам и объектам: коммерческие предложения, буклеты, сайты-визитки, презентации. Проверка размещенного контента во внешних источниках и СМИ.
- Организация и обслуживание деловых встреч, гостевой сервис, деловая коммуникация.
- Организация административной работы подразделения: внутренний и внешний документооборот, деловая переписка, контроль за соответствием внутренних и внешних процессов взаимодействия регламентам компании.
- Выполнение контрольных функций: своевременный сбор и получение документов от подразделений компании и ключевых сотрудников в соответствии с регламентами компании.
- Планирование‚ организация и сопровождение рабочего подразделения (организационная и финансовая подготовка деловых встреч, командировок, переговоров, совещаний, приемов посетителей, телефонных звонков и иного взаимодействия с внешними и внутренними посетителями).
- Организация информационной поддержки подразделения: сбор и обработка информации по отдельным вопросам, составление сводных таблиц и баз данных. Работа с CRM системами.
Требования:
- Опыт аналогичной работы не менее 3 лет;
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости;
- Высокий уровень владения ПК, оргтехники, знание основных программ MS Office (ОБЯЗАТЕЛЬНО PowerPoint и Excel);
Контактный телефон:
+7 (800) 222-44-28, +7 (921) 781-51-99
Опыт работы с инвестиционными проектами в сфере недвижимости в СПб обязателен!
Для талантливых и амбициозных сотрудников, данная вакансия открывает возможности карьерного, профессионального и финансового роста внутри компании.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Заработная плата: от 55 000 до 60 000 руб. до вычета налогов
Чем предстоит заниматься:
- Проведение маркетинговых исследований (операционный и стратегический маркетинг), анализ сегментов рынка по заданным параметрам;
- Подготовка идей, бизнес идей, участие в разработке бизнес-планов проекта;
- участие в разработке финансовых моделей проекта;
- составление организационных планов, алгоритмов, "дорожных карт" реализации проектов, с привлечением профильных ресурсов (юристов, экономистов, инженеров и т.д.)
- Масштабирование идей и концепций на новые проекты:
Требования к кандидату:
- высшее образование (маркетинг, экономика предприятий)
- опыт работы с инвестиционными проектами в сфере недвижимости и земельными участками не менее 3 лет.
- дополнительное образование в сфере строительства или юриспруденции будет плюсом.
Мы ждем от ведущего специалиста:
- Соблюдение методик и регламентов компании:
- Умение анализировать информацию и работать с инструментами аналитики;
- Отличные навыки работы в Power Point;
- Опытный пользователь ПК ( Microsoft Office);
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Знание английского на уровне B2 будет Вашим преимуществом;
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 30 лет.
- Хорошие перспективы карьерного роста в связи с развитием новых направлений деятельности;
- Возможность учиться и профессионально развиваться в интересующей Вас сфере;
- Возможность участвовать в новых проектах, а также, в перспективе, инициировать и реализовать свой собственный проект в рамках Департамента развития проектов Управляющей инвестиционной компании Холдинга.
- комфортабельное рабочее место, чай-кофе-конфеты и льготные обеды в кафе Бизнес Центра.
- график работы понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (на выбор).
Мы приветствуем творческий подход к работе, здоровую инициативность сотрудников, даем возможность реализации своих идей, профессионального и карьерного роста!
Контактный телефон:
+7 (800) 222-44-28, +7 (921) 781-51-99
Мы в поисках сотрудника в нашу активно развивающуюся Hr-команду, который хочет и умеет решать интересные задачи и реализовывать амбициозные планы.
Чем предстоит заниматься в ближайшее время?
- Ведение КДП в полном объеме (приемы, увольнение, все виды отпусков), от 150 штатных единиц.
- Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени и графиков отпусков.
- Контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины.
- Подготовка ответов по запросам государственных органов.
- Оформление листков нетрудоспособности и справок, подготовка копий ТК для сотрудников компании.
- Регулярное предоставление внутренней отчетности в Excel и Google Docs.
- Проведение кадрового аудита.
- Участие в организации корпоративных мероприятий Холдинга.
Наши ожидания от кандидатов:
- Высшее образование (управление персоналом, юридическое).
- Опыт работы в КДП от 1,5 лет.
- Уверенное знание ТК РФ и других нормативных документов.
- Практические знания основных участков работы в КДП.
- Опыт работы в 1С ЗУП 8.3, Excel.
- Грамотная устная и письменная речь, отличные навыки делового письма.
- Ориентация на результат, проактивность, предприимчивость, внимательность, обучаемость, адаптивность, открытость, оптимизм.
- Желание развиваться в профессии
Мы Вам предлагаем:
- Для нас важны результаты, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня.
- График работы пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой р/д.
- Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем энергию, инициативу и желание развиваться.
- Комфортный офис находится на ул. Панфилова, ближайшая станция метро - Новочеркасская.
- Дружный коллектив, в котором все общаются позитивно и на равных.
- Обучение и поддержку от руководства компании.
ОБЯЗАННОСТИ:
Поиск и подбор персонала:
- Прием и обработка заявок на подбор персонала;
- Размещение вакансий на специализированных порталах, в социальных сетях, подготовка специализированных рассылок;
- Прием звонков от соискателей, организация коммуникаций средствами профильных порталов, в социальных сетях и мессенджерах, самостоятельный поиск кандидатов;
- Проведение первичной оценки кандидатов (проведение собеседований, тестирование, кейсы), организация собеседований с заказчиками вакансий;
- Ведение банка резюме (резерва), создание и периодическая актуализация банка тестов, кейсов, опросников для первичной оценки кандидатов.
Адаптация новых сотрудников:
- Планирование и организация адаптационных мероприятий и материалов,
- Ведение сотрудника в период адаптации и взаимного узнавания со стороны HR,
- Контроль соблюдения действующей в компании процедуры адаптации, организация оценки по результатам прохождения испытательного срока и перевода сотрудника на постоянную работу.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Профессиональные знания и навыки:
- Высшее образование, полученное в государственном вузе.
- Опыт подбора персонала (не массовый подбор).
- Знание методик проведения собеседований и первичной оценки кандидатов.
- Знание современных профессиональных инструментов коммуникации HR-менеджера.
- Отличные презентационные навыки, понимание этики делового поведения.
- Отличные навыки пользователя MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook.
Личностные характеристики:
- Энергичность, инициативность, нацеленность на результат.
- Эрудированность.
- Грамотная устная и письменная речь, хорошая дикция, ухоженный внешний вид (Вы – лицо компании!), исполнительность, пунктуальность, аккуратность.
- Стремление к повышению квалификации, изучению инноваций в сфере управления персоналом, саморазвитию.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
Мы предлагаем Вам:
- Работу в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 30 лет.
- Хорошие перспективы карьерного роста в связи с развитием новых направлений деятельности (вплоть до заместителя директора департамента).
- Возможность учиться и профессионально развиваться в интересующей Вас сфере.
- Возможность участвовать в новых проектах, а также, в перспективе, инициировать и реализовать свой собственный проект в рамках Департамента развития проектов Управляющей инвестиционной компании Холдинга.
Мы приветствуем творческий подход к работе, здоровую инициативность сотрудников, даем возможность реализации своих идей, профессионального и карьерного роста!
Чем предстоит заниматься в ближайшее время?
- Участие в реализация HR-стратегии, в части обеспечения трудовыми ресурсами;
- Разработка предложений по оптимизации организационной структуры Холдинга (приведение в соответствие к бизнес-целям компании);
- Оптимизация процессов управления человеческими ресурсами по направлениям:
- поиск, подбор и адаптация персонала;
- кадровый учет и кадровое делопроизводство;
- оценка, обучение и развитие ключевых сотрудников.
- Проведение кадрового аудита;
- Организация системы контроля за исполнением регламентов, производственной и трудовой дисциплины;
- Контроль процесса адаптации работников, участие в принятии решения об успешности прохождения работниками испытательного срока;
- Обеспечение своевременного комплектования персоналом;
- Участие в формировании корпоративной культуры предприятия и организации корпоративных мероприятий.
Наши ожидания от кандидатов:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент);
- Опыт работы на руководящих позициях в сфере Hr от 3х лет;
- Успешный опыт найма на руководящие позиции;
- Уверенные знания ТК РФ, методов планирования потребности в персонале, найма и отбора;
- Знания методов оценки работников и результатов их труда;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Отличное знание 1С:ЗУП 8.3;
- Доброжелательность, внимательность к людям и документам;
- Ответственность, стрессоустойчивость.
Мы Вам предлагаем:
- Для нас важны результаты, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня, 5 дневная рабочая неделя;
- Достойный уровень вознаграждения, обсуждаемый по результат собеседования;
- Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряем энергию, инициативу и желание развиваться;
- Комфортный офис находится на ул. Панфилова, ближайшая станция метро - Новочеркасская;
- Дружный коллектив, в котором все общаются позитивно и на равных;
- Обучение и поддержку от руководства компании.
Если Вас заинтересовало наше предложение, пожалуйста, укажите в вашем сопроводительном письме уровень ваших зарплатных ожиданий.
